1.  Contexte

La République du Bénin a obtenu un crédit du Fonds International de Développement Agricole (FIDA), pour financer le Programme Régional d’Intégration des Marchés Agricoles (PRIMA). Il se propose, dans le cadre de la présente mission, d’utiliser une partie des fonds de ce prêt pour effectuer des paiements autorisés.

Dans la dynamique du démarrage des activités du PRIMA, il est prévu le recrutement du personnel de son Unité de Gestion du Projet (UGP). INKREASE, bureau d’études et de conseils en ingénierie organisationnelle et des ressources humaines, est sélectionné par le ProCaR pour organiser et conduire ledit processus devant aboutir au recrutement d’ un ou une (01)  Agent d’appui au Suivi-évaluation du PADAAM  pour le PADAAM.

LES CANDIDATURES FÉMININES SONT VIVEMENT ENCOURAGÉES.

2.  Responsabilités et profil requis

Responsabilités et principales activités

L’Agent d’appui au Suivi-évaluation du Projet d’Appui au Développement Agricole et à l’Accès au Marché (PADAAM) participe à la bonne performance du projet à travers la mise en œuvre correcte du système de suivi-évaluation. Dans cette dynamique, il/elle sera chargé (e), sous la supervision du Chargé de Suivi évaluation du projet du PADAAM, de :

• Etablir la situation de référence de chaque bénéficiaire et faire le suivi de son évolution en mettant en exergue les changements intervenus suite aux appuis du projet ;
• Mettre en place auprès des bénéficiaires, des outils de collecte des données et effectuer le suivi de leur bon remplissage ;
• Donner l’appui nécessaire, conseiller et former les acteurs, notamment les relais de terrain, sur les outils et les méthodes de collecte des données ;
• Effectuer la collecte des données auprès des opérateurs, des partenaires, des producteurs- relais et de tous les acteurs générateurs des données à collecter ;
• Alimenter la base de données du projet par les données fiables collectées auprès des bénéficiaires ;
• Veiller à l’adaptation et à la mise en œuvre des outils de suivi et d’évaluation sur le terrain
• Vérifier et s’assurer de la qualité des données collectées sur le terrain ;
• Effectuer le traitement primaire des données et les transmettre dans les délais fixés au Chargé de Suivi-évaluation du PADAAM ;
• Partager les résultats produits avec les acteurs de terrain, en faire une analyse et proposer toutes améliorations d’outils et méthodes de collecte et de traitement des données ;
• Participer à la revue régulière des stratégies et travaux de capitalisation des expériences et des innovations du projet ;
• Participer à préparation des missions de supervision, de revue à mi-parcours, de revues techniques par la mise à disposition des données ;
• Elaborer les rapports suivant les périodicités définies.

Profil requis

• Être de nationalité béninoise ;
• Être âgé de 35 ans au maximum au 31 décembre 2022 ;
• Être titulaire d’un diplôme de niveau BAC+3 en Planification, Statistique, Economie, Agronomie, Agroéconomie, ou tout autre diplôme équivalent ;
• Avoir au moins cinq (05) années d’expériences prouvées dont au moins trois (03) années à un poste similaire ;
• Avoir bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels spécifiques (Word, Excel, PowerPoint, Access ou Epi info, ou Stata ou SPSS, etc.) et avec internet ;
• Avoir une bonne capacité rédactionnelle et communicationnelle ;
• Être capable d’organiser et d’animer des équipes, de travailler de manière autonome et en équipe ;
• Avoir un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des activités
• Être capable de parler couramment au moins deux langues locales usuelles de la zone d’intervention du projet ;
• Avoir une bonne maîtrise de l’anglais serait un atout.

3.     Lieu de travail 

Le poste à pourvoir est situé au siège du ProCaR, à Godomey dans la Commune d’Abomey-Calavi avec de fréquents déplacements dans les zones d’intervention de ce projet.

4.  Durée du contrat

La durée du contrat pour le poste, est d’un (1) an renouvelable sur la base d’une évaluation de performance positive et sans toutefois dépasser la durée du projet.

5.  Soumission des candidatures 

Les personnes intéressées par le présent avis sont invitées à soumettre en seul fichier PDF, leur candidature par mail à l’adresse recrutement.inkrease@outlook.fr au plus tard le mercredi 25 mai 2022 à 16 heures (heures GMT).

Les dossiers de candidature doivent comporter les pièces suivantes :

1. Une lettre de motivation adressée à la directrice générale du cabinet précisant la disponibilité et la prétention salariale du candidat;
2. Un curriculum vitae (CV) détaillé ne dépassant pas idéalement dix (10) pages et mentionnant trois (03) références professionnelles,
3. Les diplômes et certifications requis pour le poste ;
4. Les attestations et/ou certificats de travail ou toute autre preuve d’expérience ;
5. Une pièce d’identité ou passeport en cours de validité.

NB : Les candidatures qui ne respecteront pas les exigences de soumission susmentionnées, seront simplement rejetées. La sélection des agents tiendra rigoureusement compte des preuves fournies.

Pour toute information, contactez-nous au (+ 229) 60 29 29 94 ou à l’adresse courriel@inkreaseadvice.com