Dans le cadre du renforcement de l’effectif de son personnel, l’Agence Béninoise de Sécurité Sanitaire des Aliments (ABSSA) du Ministère de l’Agriculture, de l’Elevage et de la Pêche (MAEP) lance un appel à candidature pour pourvoir au poste de Chef Service de l’Enregistrement et de la Certification sanitaire des produits transformés.

Supérieur hiérarchique : Directeur des Contrôles Sanitaires et de la Qualité (DSCQ)

Collaborateurs immédiats : Chargé Enregistrement et Certification Sanitaire des Produits Transformés (CSECSPT) ; Chargé Enregistrement et Suivi des Hôtels, Restaurants et Cafétérias (C/ESHORECA).

Mission : Le chef Service Enregistrement et Certification Sanitaire des Produits Transformés a pour mission de planifier, d’organiser et de superviser les processus de délivrance des agréments, des certificats de conformité sanitaire, d’autorisation de mise sur le marché et de conduire les missions de suivi du respect des bonnes pratiques en général au niveau des établissements agroalimentaires.

Principales responsabilités

• Organiser l’élaboration des outils d’enregistrement des acteurs de la chaine alimentaire et établissements ;
• Superviser l’étude des dossiers de demandes d’agrément des acteurs de la chaine alimentaire et des établissements ;
• Organiser l’enregistrement et l’actualisation du répertoire des établissements agroalimentaire, des exportateurs/importateurs et des Hôtels, Restaurants, Cafeterias (HORECA) ;
• Conduire les missions d’inspections des établissements agroalimentaires, des Hôtels, Restaurants, Cafeterias (HORECA) ;
• Organiser la délivrance des agréments aux établissements agroalimentaires et aux acteurs de la chaine alimentaire ;
• Superviser l’étude des dossiers de demandes d’autorisation de mise sur le marché ;
• Organiser les missions d’inspections et de prélèvements des échantillons ;
• Organiser la délivrance des attestations et autorisations requises ;
• Organiser l’actualisation du répertoire des produits certifiés ;
• Organiser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de suivi après la certification des établissements agroalimentaires ;
• Organiser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de suivi des HORECA ;
• Organiser les missions de surveillance des produits transformés sur les marchés.

Profil du titulaire du poste :

Formation et expériences professionnelles

• Être titulaire d’un diplôme de BAC+ 3 ans en normes et contrôles de qualité, en agronomie, en pêche, en microbiologie, en chimie, en biochimie, en analyse biomédicale, en technologie alimentaire, en médecine vétérinaire, en hygiène et contrôle de qualité, en gestion des risques sanitaires des aliments ou tout autre diplôme équivalent ;
• Être âgé de 45 ans au plus à la date de dépôt de sa candidature ;
• Justifier d’une expérience professionnelle de huit (08) ans au moins dont cinq (05) ans en matière de contrôle des denrées alimentaires dans les structures publiques ou privées.

Connaissances et savoir-faire requis 

Avoir une bonne connaissance :

• de la sécurité sanitaire des aliments ;
• des différents maillons de la chaîne alimentaire ;
• de l’organisation des opérateurs de la chaîne alimentaire ;
• de l’inspection et du contrôle des aliments suivant le risque ;
• en matière d’échantillonnage des produits alimentaires ;
• de l’étude alimentaire totale ;
• de la surveillance des contaminants dans les aliments ;
• de l’analyse des risques alimentaires (gestion, évaluation et communication) ;
• en analyse biomédicale ;
• de la législation et de la règlementation en matière de la SSA ;
• des normes nationales et internationales (ISO, AFNOR, CODEX ALIMENTARIUS, OIE, CIPV…) ;
• du système d’alerte rapide et d’information en SSA ;
• du développement rural et du développement communautaire ;
• de l’appui aux organisations paysannes, conseil technique et de gestion, formation opérationnelle, management en SSA ;
• de la gestion axée sur les résultats ;
• des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint etc.) et les logiciels de gestion des contrôles ;
• de l’anglais.

Qualités et aptitudes requises 

• Créativité, organisation, réactivité ;
• Disponibilité, ouverture d’esprit ;
• Intégrité, honnêteté, discrétion, confidentialité ;
• Capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse ;
• Aptitude à planifier son travail, à animer une équipe et résister au stress ;
• Aptitude à communiquer, écouter et dialoguer ;
• Être méthodique ;
• Savoir déléguer et se fixer des priorités.

Durée du contrat : Le candidat admis à l’issue des tests de sélection signera un contrat de travail de droit privé à durée déterminée de deux (02) ans renouvelables adossé à un contrat de performance annuelle.

Une période d’essai sera observée conformément aux textes en vigueur.

Lieu de travail : Le poste est basé à Cotonou à la Direction Générale de l’Agence.

Procédures de sélection des candidats :

La procédure de sélection des candidats comprendra les étapes suivantes :

• Validation et étude des dossiers de candidature par poste ;
• Présélection des candidatures après étude des dossiers ;
• Tests écrits et entretiens par poste pour les candidats présélectionnés ;
• Classement et sélection des meilleurs candidats par poste ;
• Formalités de prise de service du candidat sélectionné au niveau de l’ABSSA ;
• Signature d’un contrat individuel de travail de droit privé selon les dispositions de la nouvelle loi d’embauche en République du Bénin.

Dossiers de candidature

Les dossiers de candidature devront comporter les pièces suivantes :

• Une lettre de motivation précisant le poste sollicité et l’adresse complète du candidat ;
• Un curriculum vitae détaillé précisant la liste des noms et adresses de trois personnes de référence qui ont connaissance des qualifications et expériences professionnelles du candidat ;
• Les copies légalisées des diplômes exigés ;
• Les copies légalisées des attestations de travail et/ou des références professionnelles ;
• Une copie légalisée de l’acte de naissance ou du jugement supplétif ;
• Une copie légalisée du certificat de nationalité ;
• Un casier judiciaire datant de trois (3) mois au plus à la date de publication de l’avis d’appel à candidatures.

NB: L’absence de l’une quelconque des pièces requises, la non légalisation des pièces exigées ainsi que l’insuffisance du nombre d’années d’expériences sont éliminatoires.

Dépôt de dossiers :

Les personnes désireuses de faire acte de candidatures devront faire parvenir leur dossier sous pli fermé portant la mention « APPEL A CANDIDATURES ABSSA » en précisant le poste choisi contre récépissé au Secrétariat du cabinet « INKREASE », sis au quartier Bidossessi à Abomey-Calavi, immeuble CCEI Bank, 2^ème étage ; Téléphone : 69 29 29 94 au plus tard le Vendredi 09 décembre 2022 à 16 heures 30 minutes.

NB : Les candidats remplissant les conditions peuvent postuler pour un ou plusieurs postes.